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食品飲料
做夢也想打進Costco！昔日品牌苦苦追求，台灣好市多為何主動招募供應商？從一關鍵商品揭秘｜數位時代
台灣好市多（Costco）在6月18日媒體餐敘上首次釋出主動招募本土供應商的訊息，甚至在官網設置提案專區，為的是吸引更多本土品牌上門提案。好市多一直是處於被追求的一方，如今為何選擇大動作遞出邀請函？
杏子豬排、橋村炸雞、段純貞都它的！年賺1億，六角小金雞「王座」厲害在哪？｜數位時代
王座作為今年首家申請上櫃的餐飲公司，身世與同業有些不同。它以品牌代理起家，逾9成營收皆來自代理的餐飲品牌，在台灣上市上櫃餐飲企業普遍以自創品牌為主打的風氣中獨樹一幟。
分手168天，OK超商與蝦皮又合作了！深度解析：電商巨頭、超商老四各自盤算｜數位時代
OK超商近日釋出一紙新聞稿，正式宣布再度與蝦皮攜手最新獨家合作。新聞稿指出旗下目前總寄取合作店點已達1,226店，是歷史新高。 未來除了實體超商門市，以寄取件為主的服務店佔比恐怕會持續擴大。OK過去被戲稱的名號「被超商耽誤的物流中心」，未來只會更名符其實 。
美妝保養／服飾／時尚
不再花錢買精品？Z世代引爆的租賃潮流：出租平台如何改變時尚遊戲規則？｜BAZAAR
過去幾年來租賃市場蓬勃發展，消費者不再一味購買新衣，對於租借衣服的觀念也從過去為婚禮、晚宴、活動等一次性需求，轉變為打造長期衣櫥，而不僅僅是單次的使用。
花時間讀完一本書，是奢華感的新代名詞？為什麼時尚品牌紛紛投向文學世界｜VOGUE WORLD
為了時尚又智慧的夏季開端，Miu Miu在全球各大城市（從紐約到首爾）召集女孩們，以一個承諾吸引她們：免費書籍。閱讀這一行為自帶一種奢華感：讀完一本書需要時間。因此，當品牌宣傳文學時，他們實際上是在展示慢下來的自信。
賣爆了！陸快時尚運動服品牌Halara紅遍全美 奪TikTok休閒女裝銷售榜冠軍｜鉅亨網
中國運動服裝品牌Halara持續在海外爆紅，是TikTok上最受歡迎的運動服裝品牌之一。根據數據分析網站Tabcut，截至今年4月Halara歷史總銷量超過84萬件，直接登上TikTok美區小店休閒女裝類銷量排行榜第一名，總銷售額接近2700萬美元。
金融消費、政府數據
蘋果不再提供「先買後付」服務 距推出才一年｜經濟日報
蘋果公司周一表示，已停止透過去年才在美國推出的「先買後付」（BNPL）計畫提供新的貸款，將轉向由第三方信用卡和金融卡提供的新分期付款服務。此事標誌這家科技巨擘想向傳統金融服務主要提供商邁進的野心有所退縮。
央行調查 民眾約9成沒聽過數位新台幣但逾7成願意用｜經濟日報
中央銀行今年4月完成CBDC（央行數位貨幣，即數位新台幣）委外問卷調查，結果顯示，一般民眾對數位新台幣認知不足，民眾、攤販、店家均約9成「沒聽過」，但經過了解後（後測），民眾願意使用CBDC的意願達71.5%。
5月外銷訂單連3紅 AI加持衝489億美元｜卡優新聞網
經濟部6月20日發布5月外銷訂單統計，金額為488.9億美元，較2023年同期成長7％，在高效能運算、AI及雲端產業等需求擴增下，下游客戶回補庫存，加上部分原物料價格上漲，帶旺外銷接單連3紅。
資訊、網路、生物科技、通路
影片｜分手168天，OK超商與蝦皮又合作了！深度解析：電商巨頭、超商老四各自盤算｜數位時代
蝦皮與OK超商分手168天，雙方不得不承認，舊愛還是最美。OK超商近日釋出一紙新聞稿，正式宣布再度與蝦皮攜手最新獨家合作，搶在618前夕推出獨家超取免運活動。
用「未來商品」走出電商競價紅海！露天如何靠占比3成的興趣型商品，做出翻倍商機？｜數位時代
舉凡3C電玩、動漫模型、潮牌服飾等預購蒐藏品，在露天市集上占總交易額3成。看準商機，露天推出「預購&蒐藏市場」服務，要走出與其他電商不同的路數。
電信業「一大兩中、兩大一中」爭吵不休！ 井琪：電信三雄各有不同賽道 各擅勝場｜太報
遠傳電信針對另2家電信同業陸續喊出「一大兩中」、「兩大一中」新局，暗喻遠傳被擠到邊緣，對此，總經理井琪則強調「不計大小、只做最好」，她認為現今電信三雄走的路線已經不太一樣了！
企業ESG
和潤企業 舉辦ESG家庭日｜工商時報
台灣汽車金融龍頭－和潤企業為歡慶25周年，提升員工幸福感並凝聚向心力，於全台北、中、南三地同步舉辦ESG家庭日活動，以落實永續生活為主軸，邀請全體同仁與眷屬同樂，一齊健走減碳，現場超過1,500人共同參與，為地球永續貢獻一份力量。
台灣大連續2年獲頒「最受尊崇企業」、「最佳ESG」、「最佳董事會」｜鉅亨網
《Institutional Investor》公布「2024年度亞洲最佳管理團隊」評選結果，台灣大哥大公司治理表現卓越，於1669間上市公司中脫穎而出，在全亞洲區(不含日本)評比中，連續2年獲頒全產業「最受尊崇企業」，電信業「最佳ESG」冠軍寶座。
企業辦綠能課程培訓員工 相關營收增長224%｜中央社
順應全球淨零排放趨勢，ESG永續發展成重要指標，冠呈能源環控公司運用勞動部勞動力發展署北分署補助，培訓在職員工相關綠能、ESG課程，公司整體營收增長224%。
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