|
食品飲料
無糖飲料免稅近了！罐裝市場迎結構大變革、品牌力拚減糖競爭力｜食力
近期，政府及立法機構為響應健康促進政策，提出針對罐裝無糖飲料的貨物稅調整方案，意圖藉由稅負減輕，帶動無糖飲品市場成長，進而降低整體含糖飲料的消費量。新規擬將「設廠機製且無添加糖的罐裝飲料」，列入免徵貨物稅的範圍。
食安新制...逾3店面連鎖業者須聘專職人員 最快明年7月上路｜聯合新聞網
食藥署近期預告修正「應置專門職業或技術證照人員之食品業者類別及規模規定」，要求連鎖店面3家以上者，須設置專門職業人員，包括食品技師、營養師等，擇一設置於總部或最大間門市。
辰光能源台北國際食品加工機械展 展現「雲端智慧中央廚房」硬實力｜經濟日報
成立近30年的辰光能源科技將AIoT（人工智能物聯網）技術運用在食品供應鏈管理上，許多食品業者透過辰光的整合雲端機械智慧化建構了食品安全加工流程，讓潔淨食材與創意料理發揮競爭優勢，使得獲利倍增，滿手訂單，品牌知度大幅超越同業。
美妝保養／服飾／時尚
身上出現這1穿搭就是老人？年輕人點頭認同「揭1隱藏缺點」，5年前滿街都在穿超流行｜風傳媒
YouTuber飽妮曾於instagram發布影片指出，她觀察到現在路上許多年輕人不穿短襪、隱形襪，實際訪問3位年輕女性「會不會覺得穿踝襪的人有年紀？」，結果她們一致認同表示「其實會」。
三年前聯名T恤被炒高逾5倍！Uniqlo與泡泡瑪特推Labubu聯名系列服飾 8月29日全球上市｜鉅亨網
Uniqlo於6月16日宣佈推出跟泡泡瑪特旗下Labubu所屬系列聯名合作產品，該系列以泡泡瑪特熱門 IP 「THE MONSTERS」為主題，將於今年 8 月 29 日起在全球門店販售。
不只女人愛醫美，男人也愛面子！皮膚科醫揭「這年齡男性」注重保養｜優活健康網
不僅女性愛做醫美，現在連男性也愈來愈愛面子，希望外表變年輕、有精神，膚質狀況較好，其中又以30至50歲以上的社會菁英，特別重視門面打理。
Gucci香水恐易主！低調美妝巨頭Coty為何突然拆分重組？產業勢力版圖即將重寫｜優分析產業數據中心
知情人士透露，平價彩妝CoverGirl的母公司Coty正在計畫把公司分成兩個部分來賣。第一部分是高級品牌像Gucci、Hugo Boss、Burberry這類的香水和美妝品牌；第二部分是消費市場品牌，像CoverGirl、Max Factor和Rimmel London這些大眾品牌。
金融消費、政府數據
銀行首辦虛擬資產保管 中信凱基聯邦搶頭香｜卡優新聞網
在全球虛擬資產市場發展與監理需求日增的趨勢下，台灣金融體系也隨之調整步伐。金管會核准中國信託、凱基銀行與聯邦銀行3家業者，進行為期6個月的虛擬資產保管業務試辦。
國際油價單週再漲10% 國內汽柴油小升0.1元｜卡優新聞網
國際油價繼續狂飆，國內油價呈現小漲局面。台灣中油公司6月22日宣布，自6月23日凌晨零時起，汽、柴油各調漲0.1元。以色列和伊朗的地緣政治衝突提高，美國更加入戰局，促使國際油市單週漲幅都超過1成。
5月刷卡額減至3,700億｜經濟日報
5月雖然有母親節消費旺季刺激，但受到綜合所得稅申報延長，使得5月整體發卡行公布的簽帳金額較4月下滑，累計29家發卡行的簽帳總金額下滑至3,700.2億元，月減33億元，減少0.9%。
資訊、網路、生物科技、通路
經營密碼／數位 + 體驗 + 多通路 壯大服務業｜經濟日報
2025年展現三大成長策略：一是擴大數位與會員經濟基礎；二是產品與服務創新，強化體驗價值；三是全球與多通路布局，提升營運韌性與規模效益。這些策略不僅帶動企業營收提升，更為台灣服務業產業升級提供具體範式。
酷澎618開720元時薪搶人力，在玩哪招？為何對手該繃緊神經？｜商周
618購物節期間，酷澎以720元高時薪搶人力，不僅對競爭對手產生排擠效應，更在社群引發熱議、成功大賺免費流量。不過各家業者更該警覺的，是酷澎今年初上線的會員制，為他們建立起留著消費者的機制。
蘋果摺疊iPhone明年Q2量產 高售價致出貨有限｜MoneyDJ理財網
蘋果摺疊iPhone出貨量，郭明錤指出，由於2026年第二季量產才開始起跑，2026全年出貨量相對有限，2027年至2028年可望緩步推升，但每年出貨量最多數百萬台，主要受限於高單價因素，在整個產品生命週期的總出貨量應介於1,500萬至2,000萬台。
多元影視文化興起，OTT普及化驅動CTV收視成長｜iThome
調查顯示，平均每人同時使用約1.6個CTV設備，智慧電視/連網電視（60.4%）是最常擁有的裝置；有串流功能的有線電視機上盒，持有率成長175% 最亮眼，超越 OTT 串流機上盒 (如小米， OVD 等)，這反映有線電視系統業者家戶經營優勢。
企業ESG
台灣企業ESG思維亟待升級 觀創會籲永續策略應內化為企業長期願景｜經濟日報
台灣不少企業仍將永續視為應付金管會或外國客戶的作業，僅關注節能減碳或CSR層次，缺乏與本業、文化及未來願景的深度整合。她強調：永續不該只是報告書上的一頁亮點，而要成為企業經營思維的一部分，影響組織文化、產品策略與社會連結。
ESG每週必讀》綠能開發變「環境殺手」？高雄光電爭議炸鍋，業者恐「化整為零」鑽法規｜ESG遠見
高雄和山里51公頃山坡地光電場緊鄰聚落，引發居民憂心土石流威脅；馬頭山55公頃光電案則被指破壞生態斷層帶。加上「15公頃」環評門檻被質疑存漏洞，環團呼籲企業履行ESG責任。
亞瑞仕啟用華山新據點 聚焦ESG與淨零轉型服務｜經濟日報
亞瑞仕華山辦公室位於台北文化創意核心區，不僅為知識管理的基地，也是推動驗證人才培育、企業碳管理、ESG實務導入的重要樞紐。亞瑞仕知識學苑以專業、創新、共享為核理念，結合產業經驗與國際標準，助力企業迎接全球法規趨勢與淨零挑戰。
|